El Seminario UIMP-INAP: “Aprendizaje continuo y permanente del personal empleado público: una oportunidad estratégica para la innovación y la transformación pública” es un encuentro de alto nivel que tiene como objetivo reflexionar sobre el presente y el futuro del aprendizaje en el ámbito público, especialmente en un entorno global impredecible como el actual.

El evento se estará llevando a cabo en la prestigiosa sede de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) en Santander, contando con la asistencia del funcionariado que se encuentre a cargo de tareas de decisión, planificación, diseño y gestión de estrategias, así como de programas de formación. Consolidándose como una oportunidad para profundizar en el aprendizaje en el sector público, de la mano de profesionales expertos, tanto en el ámbito nacional como internacional.

Agenda del Seminario

Durante tres días, más de veinte ponentes participarán en una serie de mesas redondas y conferencias. La inauguración estuvo presidida por Consuelo Sánchez Naranjo, Directora del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y directora del encuentro; Carlos Andradas Heranz, Rector de la UIMP; Clara Mapelli Marchena, Secretaria de Estado de Función Pública, quien también ejerce como Representante Alterna de España ante el Consejo Directivo del CLAD; e Isabel Urrutia de los Mozos, Consejera de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa del Gobierno de Cantabria, España.

Mesas redondas sobre temas esenciales

Son cinco las mesas redondas que se desarrollarán en el marco del Encuentro:

1. Competencias y gestión del talento: Cómo preparar una Administración pública capaz de anticipar y abordar los retos contemporáneos.
2. Marcos competenciales: Su rol como referentes en la estrategia de aprendizaje.
3. Sistema de formación para el empleo: Innovaciones y mejores prácticas en las Administraciones públicas.
4. Desarrollo profesional de la función directiva: La importancia de un marco básico de competencias directivas y la Escuela de Alta Dirección Pública del Estado.
5. Cooperación y desarrollo de capacidades: Mejoras administrativas y el impacto del proyecto COMPACT de la Unión Europea.

Participación del Dr. Conrado Ramos Larraburu

El primer día del evento, el Secretario General del CLAD, presentará la conferencia destacada “Desafíos de los servicios civiles en Latinoamérica”,  la cual aborda los siguientes puntos:

• Los antecedentes y límites actuales de la administración pública en Latinoamérica.
• Las tendencias emergentes, desafíos actuales y  oportunidades para la administración en el contexto actual.
• Debilidades en la gestión humana del sector público.
• Mapa temático de la oferta de capacitación de las instituciones que integran el CLAD.
• Las particularidades de la Alta Dirección Pública en Chile como caso de éxito.

Asimismo, el Secretario General del CLAD, trae a colación el rol de los organismos internacionales como promotores de las reformas administrativas en pro de la mejora del servicio civil y la importancia de la gobernanza colaborativa para dotar de legitimidad a los gobiernos y sus políticas, así como de la confianza ciudadana en las instituciones públicas.

Un hito en la internacionalización del CLAD

La participación del Dr. Ramos Larraburu en este seminario subraya el compromiso del CLAD con la mejora de la administración pública a través de la colaboración internacional y el intercambio de conocimientos. Este evento no solo refuerza la presencia del CLAD en importantes foros globales, sino que también proporciona una plataforma para debatir sobre los sistemas de competencia del funcionariado en Iberoamérica.