En este concurso las monografías deberán abordar obligatoriamente aspectos relativos a  Los ODS como mecanismo para el desarrollo institucional.

En la 70º Asamblea General de las Naciones Unidas, celebrada en septiembre de 2015, con la firma de 193 jefes de Estado y de Gobierno mundiales, se aprobó la Agenda denominada Objetivos de Desarrollo del Sostenible (ODS) 2030, en la que se proporciona una guía modelo para lograr una prosperidad compartida donde todas las personas puedan establecer una vida productiva, mecedora y pacífica en un planeta sano e integral. Se trata pues de una agenda global respaldada por la comunidad internacional para tomar acción colectiva en torno a 17 objetivos comunes que abarcan el ámbito económico, social y ambiental a fin de formular políticas mundiales dirigidas a la sostenibilidad. En consecución a los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), los ODS también rescatan y proponen luchar contra la pobreza extrema, diferenciándose en procurar la integración y equilibrio en todas sus dimensiones reforzando los aspectos sociales, como la equidad, la igualdad, la probidad, la justicia y la paz.

La agenda se ha convertido en el punto de referencia para  alcanzar el desarrollo global de cara al año 2030 y pretende la alineación y ejecución de lo previsto en sus objetivos para construir un planeta mejor para las generaciones venideras, a través de respuestas sistémicas de una visión global e interrelacionada del desarrollo sostenible que afronta cuestiones tan importantes como son los patrones de consumo no sostenibles, la degradación ambiental, el reforzamiento de las capacidades institucionales; así como procesos de solidaridad global novedosos que incluyen la gobernanza multinivel como mecanismo para afrontar los problemas donde la acción internacional a través de todos los sectores pueden establecer alianzas para que de forma concertada promuevan y se logre el cumplimiento de los objetivos planteados.

Existe un reconocimiento de que las instituciones públicas deben construirse bajo parámetros sólidos, de responsabilidad, justicia e inclusión, forjado a través de trabajo analítico y normativo que insten a la formación de capital humano, donde se promueva el desarrollo de capacidades y se asienten los valores para que se tomen acciones a favor de  la transparencia, la responsabilidad y la ética moral y civil que conlleven en primera instancia a la unión solidaria entre todos los actores y en consecuencia a la obtención de los objetivos planteados. Estas son las razones por las que este año el Concurso pretende la investigación sobre estos aspectos a fin de recabar las experiencias y casos de estudio enmarcados en los objetivos: 16- Paz, justicia e instituciones sólidas y 17 Alianzas para lograr los objetivos; y a pesar de que todos los objetivos de los ODS estén vinculados, en este ensayo se procurará ahondar y precisar en los aspectos involucrados en estos dos objetivos referentes a las áreas sociales, políticas e institucionales, de esta forma conocer los avances y limitaciones que se han presentado en nuestras administraciones públicas para dar respuesta a este cometido y promover los arreglos institucionales requeridos en pro de los ODS.

Es importante que los ensayos aborden y/o propongan elementos de valor, sobre buenas prácticas, las cuales deben ser factibles de ser aplicadas, cuenten con estrategias preventivas y/o correctivas, así como el involucramiento de los diversos actores de la sociedad en el tema.

Con lo antes expuesto, solo se busca contextualizar ámbitos que permitan generar adecuados niveles de pertinencia de las monografías que se presenten al Concurso, pero no constituyen limitación al desarrollo de otros enfoques y temas concretos que los autores consideren adecuados al tema principal de esta convocatoria, lo que no pretendemos es un desarrollo histórico, sino una investigación con rigor metodológico de relevancia teórica o práctica y que revele dominio en los aspectos vinculantes.

Podrán participar en el Concurso personas radicadas en los países miembros del CLAD, sin distinción en el grado profesional o edad, los trabajos podrán indistintamente dedicarse al ámbito regional, subregional o nacional, siendo presentados en los idiomas oficiales del CLAD (español o portugués). Podrán presentarse trabajos individuales o grupales. En ningún caso se recibirá más de una monografía por participante, individual o grupal.

Las personas que hayan sido acreedoras de un premio o una mención honorífica en los cuatro últimos concursos convocados por el CLAD, no podrán participar en el presente concurso, ya sea a título individual o formando parte de un trabajo colectivo, tampoco podrán participar ni trabajadores directos o indirectos del CLAD, ni familiares directos de funcionarios del CLAD, ni miembros del jurado calificador o personal a su cargo.

El Jurado Internacional evaluará los trabajos y determinará los ganadores de los premios correspondientes. Los criterios para evaluar los trabajos serán, entre otros, los siguientes:

• Vinculación del contenido del trabajo con el tema de la convocatoria.
• Relevancia teórica y/o práctica.
• Rigor metodológico.
• Claridad, precisión y coherencia en la exposición y utilización de una sintaxis apropiada.

La decisión del Jurado Internacional será inapelable. El Jurado Internacional podrá declarar desiertos alguno o todos los premios previstos en atención a que, a juicio de dicho jurado, los trabajos no cumplieron los criterios de valoración exigidos. Asimismo, en caso de discrepancia de los dictámenes de los tres integrantes del Jurado Internacional, la Secretaría General podrá declarar desiertos los premios previstos. Finalmente, el Jurado Internacional podrá recomendar la asignación de Menciones Honoríficas, que no conllevan un premio pecuniario. Una vez emitido el fallo, el Jurado no dará explicaciones de los elementos de juicio que sustentaron su dictamen.

El Jurado internacional estará compuesto por tres personas expertas en el tema, que serán dadas a conocer junto a los trabajos ganadores vía correo electrónico, página web y demás redes sociales del CLAD.

Los premios establecidos son los siguientes:

Además de los premios pecuniarios antes señalados, los autores de los trabajos ganadores recibirán un pasaje aéreo, en clase económica, de ida y retorno, desde su ciudad de origen a Bolivia sede del XXVII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, que se llevará a cabo de noviembre de 2022.

En el caso que una de las monografías ganadoras haya sido elaborada colectivamente, el pasaje aéreo y los gastos de estadía para asistir al Congreso serán asignados a una sola persona, a ser designada por los autores. En todo caso, los ganadores deberán gestionar todos los trámites o permisos de visado que sean necesarios para su asistencia al congreso.

Los autores de los trabajos ganadores de los premios constituirán un panel que será presentado en el contexto del programa general del XXVII Congreso en referencia.

Por otra parte, todos los autores de los trabajos ganadores y de las menciones honoríficas disfrutarán de los beneficios que brinda la Asociación CLAD a sus miembros durante el año 2022

Su ensayo formará parte de una publicación digital con la posibilidad de participar en una webinar internacional organizada por el CLAD.

1. Solo serán admitidos trabajos inéditos y que cumplan las Normas de Presentación establecidas.
2. Los trabajos deberán ser identificados con un seudónimo escogido por usted, que oculte su identidad.
3. Los trabajos serán enviados de manera electrónica a la cuenta concurso@clad.org. Y deberán cumplir la siguiente estructura:

• Asunto: Ensayo 2022 – “Seudónimo seleccionado”.
• Cuerpo del mensaje: Adjunto monografía “título de la monografía” de “Seudónimo seleccionado”.
• Adjunto 1: el ensayo final, escrito en formato editable (.doc), identificado con un seudónimo.
• Adjunto 2: Datos de los concursantes, complete esta tabla con los datos:

• Ambos archivos deberán llevar por nombre el seudónimo.

El documento que se envíe deberá ser la versión definitiva. No se aceptarán sustituciones ni correcciones posteriormente.

El período de recepción de las monografías finalizará el 11 de julio de 2022, debiendo los autores tomar las previsiones necesarias para asegurar que los trabajos lleguen a la Secretaría General al correo concurso@clad.org no más tarde de dicha fecha y cumpliendo con todos los requisitos. Se dará a conocer el dictamen del jurado a partir del 1 de septiembre de 2022.

El CLAD se reserva el derecho de publicación de los trabajos premiados, previa notificación a los autores, dentro de los doce meses siguientes a la fecha del veredicto.

Para información adicional, dirigirse a:

Concurso del CLAD
Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD)
Av. Ppal. de Los Chorros con Av. 6 (Corao), Casa CLAD, Urb. Los Chorros, Caracas 1071
Apartado Postal 4181, Caracas 1010-A, Venezuela
Teléfono: (58-212) 2709211 Fax: (58-212) 2709214
https://clad.org/ 
E-mail: concurso@clad.org 
Twitter: @CLAD_Org
Facebook: http://www.facebook.com/clad.fb
Instagram: clad_org

El Jurado Internacional determinó los ganadores del XXXV Concurso del CLAD que abordó la » Los ODS como mecanismo para el desarrollo institucional«.

Después de un riguroso análisis de las monografías presentadas en el Concurso del CLAD sobre Reforma del Estado y Modernización de la Administración Pública, el Jurado Internacional de esta edición, integrado por: Antonio Morales, Haydée Rodríguez Melitón y Manuel Ramón Ventura Camejo; ha dictaminado lo siguiente:

Primer Premio:

“El control social como sustento de instituciones estatales sólidas, inclusivas y transparentes”

Gastón Fontanini, Argentina.

Segundo Premio:

“El rol de la Administración Pública para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: El camino hacia Administraciones Públicas digitales e inteligentes”

Noelia Giselle Dorin, Argentina.

Tercer premio:

“Los Objetivos de Desarrollo Sostenible como herramienta de fortalecimiento institucional: experiencia y buenas prácticas de la República Dominicana en la gestión del codesarrollo”

Mario Gallego Cosme Y Bryan Vásquez, República Dominicana.

Menciones honoríficas otorgadas a:

“Desarrollo institucional a partir de la transversalización de los objetivos de desarrollo sostenible en las actividades institucionales: El caso de la Universidad Estatal a Distancia de Costa Rica”

Álvaro García Otárola Y María Gabriela Romero Valverde, Costa Rica.

“El relato del territorio en la agenda de modernización del Estado”

Christian Quinteros Flores, Chile.

Nuestras sinceras felicitaciones a los ganadores del XXXV Concurso del CLAD, especialmente tomando en consideración la calidad técnica de los trabajos presentados.

Tal y como establecen las bases del Concurso, además de los premios pecuniarios correspondientes, los autores de los trabajos ganadores recibirán un pasaje aéreo en clase económica desde su ciudad de origen a Sucre, Bolivia y retorno, y los gastos de estadía para asistir al XXVII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública.

Los autores de los trabajos merecedores de los premios constituirán un panel en el contexto del programa general del XXVII Congreso, donde además se realizará una ceremonia especial antes del inicio del panel, para la entrega de los premios correspondientes.

Por otra parte, todos los autores de los trabajos ganadores y de las menciones honoríficas disfrutarán de los beneficios que brinda la «Asociación CLAD» a sus miembros durante el año 2022.